Abstract
Durante el segundo semestre de 2003 se realizó un estudio sobre el clima organizacional educativo en la Fundación Universitaria del Área Andina seccional Bogotá, que involucró tanto a estudiantes, docentes y personal administrativo de los programas presenciales. Se presentan los principales resultados, al igual que una serie de orientaciones generales proporcionadas para el mejoramiento del clima en la institución por parte del equipo investigador.
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Authors should declare no conflicts of interest either for reasons of financing the project which is the result of the article; as well as intellectuals, academics, moral and investigative reasons.
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References
para medir clima organizacional educativo en docentes, personal
administrativo y estudiantes en instituciones de educación superior en Bogotá.
Tesis de grado y proyecto docente. Universidad Católica de Colombia.
Bogotá.
2 Kerlinger, F. (2002) Investigación del Comportamiento. McGraw Hill. México