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Resumen
Este artículo realiza una revisión de las definiciones y tipologías del Coaching haciendo distinciones entre estas entre las que encontramos, Coaching Personal, Coaching Ejecutivo, Coaching Empresarial, y El Coaching Ontológico enfatizando en las diferencias en la aplicación del concepto. El Coach se centra en orientar, a las personas, ejecutivos o empresas en la búsqueda de sus metas u objetivos mediante estrategias similares que promuevan los resultados esperados por parte de estos.
Aunque existen tipologías del coaching, Al final todas convergen en el direccionamiento que se le da en cada Coaching, el cual en esencia es
el mismo, el concepto de Coaching es aplicado de manera Universal y en diferentes ámbitos, obteniendo los mismos resultados en cada caso
