Cómo citar
Guaca CasasG., & SandovalC. N. (2018). Habilidades gerenciales y de liderazgo frente a la globalización. Teoría Y Praxis Investigativa, 12(2). Recuperado a partir de https://revia.areandina.edu.co/index.php/Pp/article/view/1056

Resumen

En síntesis esta investigación constituye una revisión a la situación que enfrenta el mundo con la globalización, ha tenido impactos positivos y negativos en los procesos, la gerencia y liderazgo son factores que se observaron en un contexto investigativo basado en la búsqueda de artículos científicos, de este modo podemos analizar el perfil y las características que debe tener un líder y un gerente en la administración de las empresas del siglo XXI para afrontar los cambios creados por la globalización, el nacimiento de nuevas tendencias comerciales orienta los mercados a definir otros modelos para desarrollar su modelo comercial, con la revisión de las características y el análisis de las herramientas que posee un gerente para liderar una empresa moderna se demuestra como necesario y clave, la implementación o capacitación en coaching de liderazgo, como resultado de nuevas actividades administrativas obtenemos, personal motivado con capacidad de explotar al máximo su potencial,  y como beneficio empresarial el impulso constante al desarrollo y crecimiento empresarial, obteniendo unos resultados claves que permitan a las organizaciones competir en un mercado globalizado, por otro lado se le exige a los administradores de las empresas el desarrollo de planes de mejora en búsqueda de sostenimiento competitivo empresarial que permita desarrollar ejercicios comerciales sin tener afectación por causa de la economía globalizada, la correcta aplicación de la habilidades adquiridas en la función liderazgo permite a que los administradores dirijan y orienten a las empresas con una visión de futuro y se pueda proyectar en un entorno ambicioso.

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